Accidentes en la Construcción

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Mintz Law Firm

Accidentes en la Construcción en el trabajo

Las obras de construcción son lugares ocupados, interesante para trabajar, pero también son lugares peligrosos y millones de trabajadores resultan lesionados en el trabajo cada año.

a gavel in front of a hard hat

El Gobierno Federal a través de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) regula los sitios de construcción y trata de proteger a los trabajadores, pero las lesiones y la muerte aún se producen por una variedad de razones. Las lesiones más comunes relacionadas con la construcción son:
• accidentes de grúas
• accidentes de resbalones y caídas
• Accidentes de Andamios
• Soldadura accidentes varilla
• accidentes de equipos peligrosos o defectuosos
• Electrocución
• La exposición de residuos peligrosos
• Pérdida de la audición

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, más de 2.100 personas murieron en 2003 como resultado de accidentes en la construcción seria. Otras 400.000 personas sufrieron lesiones de accidentes de construcción tan grave que se vieron obligados a faltar al trabajo ese mismo año.

Beneficios de Compensación

Por lo general, si un trabajador se lesiona en el trabajo, y no es un contratista independiente, él o ella tiene derecho a beneficios de compensación laboral. Los trabajadores lesionados en el curso y el alcance de su trabajo tienen derecho a hacer reclamos por los salarios perdidos, gastos médicos, incapacidad total permanente parcial y permanente. Sin embargo, estos beneficios rara vez compensa al trabajador lesionado para todas las pérdidas sufridas como consecuencia de la lesión y no cubren cosas como la indemnización por daños y perjuicios o para la rehabilitación profesional en Colorado.


Los casos en que tanto una reclamación de indemnización de trabajadores ha sido hecho y una "tercera parte" reclamación contra el "culpable" del partido se presenta es puede ser bastante complicado.

El trabajador lesionado también se le permite presentar una reclamación contra fallos en las fiestas de terceros, incluso si los beneficios de compensación han sido pagados. Los casos en que ha sido tanto una reclamación de indemnización de trabajadores realizadas y una "tercera parte" reclamación contra el "culpable" del partido se lleva puede ser bastante complicado. El cliente es por lo general tratando de conseguir el dinero de la misma póliza de seguro, la política de la parte culpable de seguros, de los cuales la remuneración de los trabajadores compañía de seguros quiere que le paguen de vuelta.

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